UTS Mt. kuliah Analisis Manajemen & kelembagaan Islam Kelas 6D-2, 30 April 2014

Petunjuk Umum:
UTS ini bersifat terbuka dan dikerjakan dengan model Take-home exam.
Jawaban diketik rapi di atas kertas ukuran A4 dan diserahkan pada hari/jam kuliah  : 7 Mei 2014.

Soal :
Analisis Sistem dalam pendekatan proses,akan terjadi interaksi antara subsistem personil dengan subsistem manajemen. Subsistem personel mencakup apa yang disebut dengan pengembangan kemampuan (developing abilities) dan pengembangan tata nilai (evolving values),sedang subsistem manajemen mencakup apa yang dikenal dengan planning,implementaing dan evaluating,atau dengan kata lain dapat dinyatakan bahwa sistem kerja dengan pendekatan proses ini dapat pula dilihat dxari :

• Proses yang sesuai dengan dengan fungsi dasar manajemen yaitu perencanaan,implementasi dan pengendalian.

• Proses yang sesuai dengan kemampuan (abilities) dan tatanilai (values) para individu (penyedia) di dalamnya. 

Yang harus Anda kerjakan/tulis adalah:  bagaimana menjelaskan interaksi yang seharusnya dilakukan di antara dua subsistem tersebut (personil dan manajemen) agar sistem kerja sebuah organisasi dapat mengalami perubahan dan perbaikan yang signifikan. Termasuk bagaimana dalam praktiknya,apakah faktor kemampuan (abilities) dan tata nilai selalu menjadi prioritas utama untuk di analisis?

SELAMAT MENGERJAKAN !

SOAL UTS ANALISIS & FORMULASI KEBIJAKAN KELAS 6D-2 29-04-2014

PETUNJUK UMUM ;

Soal UTS ini bersifat terbuka dan Take-home exam (dikerjakan di rumah)

Hasil jawaban diketik rapi pada kertas A4,diiserahkan pada hari/jam kuliah : 6 Mei 2014

Menyusun Formulasi Masalah kebijakan publik menurut William N.Dunn.

Dunn,membagi formulasi  ni menjadi 4 fase yang saling tergantung yaitu : pencarian masalah,  pendefinisian masaalah,spesifikasi masalah dan pengenalan masalah.

Tahap perumusan masalah diawali dengan pengakuan atau dirasakannya keberadaan situasi masalah. Situasi  masalah dapat dilakukan dengan menemukenali (scanning) terhadap masalah (pengenalan masalah). Dari situasi masalah tadi kemudian dicari masalah. Biasanya yang didapat adalah setumpuk masalah yang saling terkait. Kumpulan masalah yang saling terkait namun belum terstruktur tadi disebut dengan meta masalah. Setumpuk masalah tersebut,dapat dipecahkan secara serentak,namun harus didefiniskan terlebih dahulu masalah mana yang menjadi masalah publik. Hasil pendefinisian dari setumpuk masalah yang belum terstruktur tadi menghasilkan masalah substantif. Dari masalah substantif tadi kemudian dilakukan spesifikasi masalah dan menghasilkan masalah formal (perumusan masalah kebijakan)

Secara singkat dapat dijelaskan,bahwa :

Kegiatan pengenalan masalah menghasilkan situasi masalah

Kegiatan pencarian masalah menghasilkan meta masalah

Kegiatan pendefinisian masalah menghasilkan masalah substantif

Kegiatan spesifikasi masalah substantif menghasilkan masalah formal.

Yang harus Anda Buat adalah  menentukan satu masalah lalu dilakukan scanning kemudian dibuat  Analisis Proses Perumusan Masalah Kebijakan dengan menggunakan tabel yang berisi :

No.                            Tahapan                                               Masalah

Kemudian berikan penjelasan masing-masing tahapan dan maslah tersebut.

Selamat mengerjakan !

TUGAS MK TEORI ADMINISTRASI KELAS 2D2

Buat resume /ringkasan materi tentang : "DIMENSI-DIMENSI ILMU ADMINISTRASI'
Dengan sub bab : 1. Jenis-jenis Administrasi
                            2. Konsepsi telaahan Ilmu Administrasi
                            3. Subyek Pelaku Administrasi

Sumber buku/bacaan : 1. Studi tentang Ilmu Administrasi , Drs. Ulbert Silalahi,MA. halaman 93-94,101-dst.

                                   2. Ilmu Administrasi,The Liang Gie, halaman 58-59 dst.

 Ketentuan :

1. Resume diketik rapi pada kertas A4 minimal 2 halaman.

2. Diserahkan lewat Kosma pada pertemuan tanggal 10 April 2014.

dosen pengampu,

DRS.H.A.ISA ANSHORI,M.Si.