Rabu, 22 November 2017

Tugas untuk melengkapi UTS MK Kepemimpinan
Semester 3 kelas D1
Sifat : Individual
________________________________________
Tulis pemahaman Sdr dari hasil presentasi Makalah MK Kepemimpinan yang meliputi ;
1. Apa itu Kepemimpinan ?
2. Apakah Kepemimpinan itu proses atau atribut atau kedua-duanya? jelaskan masing-2!
3. Apa yang dimaksud dengan Gaya Kepemimpinan ?
4. Apa yang bisa dicontoh dari model kepemimpinan Muhammad s.a.w?
5. Apa yang Sdr ketahui dengan kepeimpinan Situasional, kepemimpinan Transformatif dan kepemimpinan Transaksional ?

Jawaban ditulis di lembar jawaban dan diserahkan melalui Kosma (SISKA PURNAMA) selambat-lambatnya hari ini (23 Nopember 2017) jam  11.00.

Selasa, 14 November 2017

Tugas untuk Mhsw Smt 5 MD/Kelembagaan
MK : Formulasi dan Analisis Kebijakan
Sifat : Individu
Tanggal ; 15 Nopember 2017
_______________________________________
Penjelasan ;
1. Hasil Proses Formulasi Kebijakan yang telah dibuat oleh masing-masing kelompok yang menghasilkan satu rekomendasi kebijakan (dari skor tertinggi dari alternatif kebijakan) ditindak lanjuti dengan menyusun proses Implementasi Kebijakan.
2. Penyusunan Proses Implementasi Kebijakan tersebut dibuat oleh individu (bukan kelompok)
3. Proses Implementasi Kebijakan mencakup 3 tahap : a- tahap interpretasi, b- tahap pengorganisasian dan c- tahap aplikasi.
4. Tiga tahap tersebut susunlah/deskripsikan menjadi sebuah tulisan yang akan menggambarkan bagaimana kebijakan tersebut akan diimplementasikan.
5- Hal-hal yang belum jelas dapat di tanyakan ke 081330754775 (SMS/WA)




Minggu, 09 April 2017

Kisi-kisi untuk UTS MK MSDM kelas 2-D1 & 2-D2

1. Mengapa perlu dilakukan Trainning & Development SDM?

2. Untuk menyusun sebuah Pelatihan SDM diawali dengan memyusun Trainning Need Analysis (TNA)

3. Menyusun perencanaan/desain Pelatihan yang terdiri dari :

    a- Identifikasi sasaran pembelajaran dari program

    b- Penetapan metode trainning

    c- Penetapan Penyelenggara

    d- Media pembelajaran yang digunakan

    e- Identifikasi alat-alat evaluasi

    f- Jadual pelatihan

4, Sistematikan penulisannya :

    A- pendahuluan

    B- Kinerja Standar (teori) dan Realita (kenyataan kinerja)

    c- Rencana Pelatihan

    D- Penutup

Selamat mengerjakan !

Kontak person,sms,WA ke 081330754775.