UTS Mt. kuliah Analisis Manajemen & kelembagaan Islam Kelas 6D-2, 30 April 2014

Petunjuk Umum:
UTS ini bersifat terbuka dan dikerjakan dengan model Take-home exam.
Jawaban diketik rapi di atas kertas ukuran A4 dan diserahkan pada hari/jam kuliah  : 7 Mei 2014.

Soal :
Analisis Sistem dalam pendekatan proses,akan terjadi interaksi antara subsistem personil dengan subsistem manajemen. Subsistem personel mencakup apa yang disebut dengan pengembangan kemampuan (developing abilities) dan pengembangan tata nilai (evolving values),sedang subsistem manajemen mencakup apa yang dikenal dengan planning,implementaing dan evaluating,atau dengan kata lain dapat dinyatakan bahwa sistem kerja dengan pendekatan proses ini dapat pula dilihat dxari :

• Proses yang sesuai dengan dengan fungsi dasar manajemen yaitu perencanaan,implementasi dan pengendalian.

• Proses yang sesuai dengan kemampuan (abilities) dan tatanilai (values) para individu (penyedia) di dalamnya. 

Yang harus Anda kerjakan/tulis adalah:  bagaimana menjelaskan interaksi yang seharusnya dilakukan di antara dua subsistem tersebut (personil dan manajemen) agar sistem kerja sebuah organisasi dapat mengalami perubahan dan perbaikan yang signifikan. Termasuk bagaimana dalam praktiknya,apakah faktor kemampuan (abilities) dan tata nilai selalu menjadi prioritas utama untuk di analisis?

SELAMAT MENGERJAKAN !